ÁREA LABORAL

 

-. JURIDICO LABORAL

  • Asesoramiento y gestión ante toda clase de despidos, reclamaciones de cantidad, expedientes disciplinarios, sanciones.

  • Representación ante CMAC (Acto de Conciliación) - SERCLA

  • Representación ante el Juzgado de lo Social y TSJ.

  • Recursos ante TSJ y TS

  • Juicios sobre materia de seguridad social.

  • Procedimientos de conflictos colectivos.

  • Juicios por expulsión del socio-trabajador de cooperativas de trabajo asociado.

 

-. SEGURIDAD SOCIAL

  • Asesoramiento y gestión en los diferentes regímenes de la Seguridad Social (Régimen General, Autónomo, Régimen Agrario), todo referido a la empresa.

  • Escritos y recursos administrativos.

  • Asesoramiento y gestión en los diferentes regímenes de la Seguridad Social, todo referido a la empresa.

  • Altas y bajas de los trabajadores y autónomos

  • Inscripción de empresas en Seguridad Social

  • Tramitación de prestaciones: Incapacidad Temporal, Maternidad

  • Tramitación de Prestaciones de Invalidez, Jubilación, Muerte y Supervivencia, Desempleo, etc....

  • Tramitación de partes de alta y baja de incapacidad temporal derivada de Enfermedad Común y Accidente de Trabajo.

  • Escritos y recursos administrativos

  • Negociación deudas con Unidad de Recaudación Ejecutiva de la Seguridad Social.

  • Derivación de Responsabilidad Personal Administradores.

 

ACCIDENTES DE TRABAJO

Es vital para los intereses de la Empresa y del Trabajador/a un adecuado asesoramiento en materia de accidentes de trabajo.

Los efectos derivados de dicha contingencia pueden ser transcendentales para todos los implicados en la relación laboral.

 

No son pocos los casos en los que se puede apreciar la existencia de infracotización, contratación errónea o falta de contratación de seguro para cubrir las responsabilidades previstas en convenio colectivo, falta de contratación de un seguro de responsabilidad civil, etc., lo que conlleva un considerable coste económico para la empresa.

Son muchos los casos en los que el trabajador, por desconocimiento, no reclama la infracotización, las indemnizaciones previstas en convenio colectivo, la responsabilidad penal de la empresa o la impugnación de las resoluciones que se puedan adoptar por el INSS/Mutua (Alta Médica, Invalidez, etc).

 

Con el fin de evitar las situaciones antes descritas y otras muchas, Deases, Abogados & Economistas presta los siguientes servicios para Empresas y Trabajadores/as:

Asesoramiento a la Empresa:

Asesoramiento en materia de prevención.

a) Política de Prevención

b) Organización de la Prevención

c) Evaluación de Riesgos

d) Planificación Preventiva

e) Auditoría Interna del Sistema Preventivo

g) Asesoramiento en caso de siniestro, realizando las siguientes actuaciones:

-. Comunicación accidente a la Inspección de Trabajo.

-. Redacción informe de siniestro.

-. Asistencia ante la Inspección de Trabajo.

-. Recurso frente a Actas de la Inspección de Trabajo.

-. Impugnación de Resoluciones ante la Jurisdicción Social.

-. Defensa en materia penal.

 

-. Asesoramiento a trabajadores que sufren accidente de trabajo:

 -. Asistencia sanitaria.

. Prestación por incapacidad temporal.

a) Lesiones permanentes no invalidantes.

b) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.

c) Incapacidad permanente total para la profesión habitual.

d) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.

e) Gran invalidez.

-. Indemnizaciones en caso de fallecimiento.

-. Recargo de prestaciones.

-. Actuaciones en materia penal por delito tipificado en el artículo 316 del Código Penal contra la salud o seguridad de los trabajadores.

-. Mobbing laboral como accidente de trabajo.

 

 

 

 

 


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